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Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist unsere Non Profit Organisation Spitex Pratteln-Augst-Giebenach GmbH.

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen und vielfältigen Arbeitsumfeld? Dann komm zu uns ins Team! Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe legen wir grossen Wert auf fachliches Geschick und starke Sozialkompetenzen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Abenddienst suchen wir dich als

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (40-60%)

Was dich erwartet:

  • Begleitung, Unterstützung und Entlastung von betagten, kranken und hilfsbedürftigen Personen im hauswirtschaftlichen Bereich zur Sicherstellung einer sauberen und sicheren Umgebung (Montag bis Freitag im Tagdienst)
  • Wohnungsreinigung
  • Textilpflege (Waschen, Bügeln, kleine Näharbeiten)
  • Einkaufen und Zubereitung von einfachen Mahlzeiten, wenn möglich unter Einbezug der Klientinnen und Klienten
  • Korrekte Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in unserem elektronischen System
  • Einhalten von Hygienerichtlinien und betrieblichen Standards
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und anderen Diensten

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder ein Berufsattest als Hauswirtschaftspraktiker/-in EBA ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Heim- oder Betreuungsumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B und Bereitschaft mit dem Auto oder E-Bike unterwegs zu sein
  • Eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Empathie

Unser Angebot für dich:

  • Kein Nachtdienst
  • Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönlichen Bedürfnisse 
  • Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes Team und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima
  • Eine moderne, stark wachsende und innovative Organisation

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit Perspektive! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@spitex-pratteln.ch.

Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Weitere Informationen findest du unter https:// https://www.spitex-pratteln.ch/Karriere/Offene-Stellen/PKxMs/

Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Individuelle Diensteinteilung

Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich. Bei uns gibt es kein Nachtdienst

Ferien Plus

25 Tage Ferien bis 49. Altersjahr, 27 Tage Ferien 50. bis 59. Altersjahr, 30 Tage Ferien ab 60. Altersjahr

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungskosten.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem verfügen wir über ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen Zulagen für Einsätze am Samstag, Sonntag und abends ab 20 Uhr. Bei Übernahme von kurzfristigen Einsätzen erhältst du eine Einspring-Zulage.

Elternurlaub Plus

Bei uns besteht die Möglichkeit den Mutterschaftsurlaub auf 16 Wochen zu erhöhen.

Sabbatical

Unbezahlte Sabbaticals von mehreren Monaten sind möglich.

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor dem Haus

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Job Ticket

Parkplätze

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Früchte

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Relax Raum mit Liegen

Gesundheits-Massnahmen

Regelmässig gratis Massage, Workshops

Mitgestaltung

Geschenke

Bei besonderen Personalereignissen gibt es bei uns ein Geschenk.

Events für Mitarbeitende

Regelmässige Pizza-Essen über den Mittag, Sommerfest für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Job Ticket, Flottenrabatte bei versch. Autohändlern, reduzierter Mietpreis bei Mobility, Vergünstigung Selbstverteidigungskurse, Vergünstigung bei unserem Mobilefunkanbieter etc.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage bezahlen wir pro Familie eine Erziehungszulage.

Beteiligung Kinderbetreuung

Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich.